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Veränderungen in den Geschäftsleitungen der Helvetia Gruppe und der Helvetia Schweiz
| Medienmitteilung | ||
| Markus Isenrich, derzeit Leiter Human Resources und Dienste, tritt auf eigenen Wunsch aus der Geschäftsleitung der Helvetia Gruppe zurück. Im Zuge der Neubündelung und Trennung von Verantwortlichkeiten für die Personal- und Logistikbelange der Helvetia Gruppe und den Ländermarkt Schweiz übernimmt die heutige Leiterin Vorsorge Privat, Angela Winkelmann, den neu dem Ländermarkt Schweiz unterstellten Bereich Human Resources und Dienste. Markus Isenrich wird sich neben der Führung des Rechtsdienstes Gruppe hauptsächlich auf die internationalen HR-Fachaufgaben konzentrieren. Zudem ernennt die Helvetia per 1. Juli 2011 Uwe Bartsch und Reto Keller zu Mitgliedern der Geschäftsleitung der Helvetia Schweiz. Uwe Bartsch leitet wie bisher den Bereich Operations & Development und Reto Keller, heute CEO der Phenix, übernimmt den Marktbereich Vorsorge Privat von Angela Winkelmann. |
Der von Markus Isenrich seit 2000 geführte Bereich Human Ressources und Dienste umfasst alle Personal- und Logistikbelange des Heimmarktes Schweiz sowie die länderübergreifenden HR-Themen der Gruppe. Um das Personalmanagement inhaltlich zu stärken und gezielt weiterzuentwickeln, werden die beiden Ebenen organisatorisch getrennt.
Gruppenweites Personalmanagement weiterentwickeln
Auf Gruppenstufe wird der für die länderübergreifenden HR-Themen verantwortliche Bereich Human Resources International durch diese Fokussierung in seinem Aufgabenprofil gestärkt. Markus Isenrich wird dazu ein erfahrenes HR-Expertenteam führen und die Weiterentwicklung des HR-Managements für die ganze Gruppe nach strategischen und operativen Zielen begleiten.
Gleichzeitig mit dieser Strukturanpassung tritt Markus Isenrich auf eigenen Wunsch vorzeitig aus der Geschäftsleitung der Helvetia Gruppe zurück. Er berichtet weiterhin direkt dem CEO Helvetia Gruppe und wird neben der Führung des Rechtsdienstes Gruppe verstärkt internationale HR-Fachaufgaben wahrnehmen.
Stefan Loacker, Chief Executive Officer der Helvetia Gruppe, kommentiert: «Für die langjährige engagierte und erfolgreiche Tätigkeit als Mitglied der Geschäftsleitung der Helvetia Gruppe danke ich Markus Isenrich ganz herzlich. Die Geschäftsleitung Gruppe freut sich, dass sie weiterhin auf seine Erfahrung und sein Wissen zählen kann.»
Gestärkte Verantwortlichkeiten bei der Helvetia Schweiz
Die länderspezifischen HR-Aufgaben zu Gunsten der Mitarbeitenden in der Schweiz und die Logistikaufgaben werden von dem neu der Helvetia Schweiz unterstellten Bereich Human Resources und Dienste unter der Leitung von Angela Winkelmann wahrgenommen.
Angela Winkelmann, 54-jährig und Diplom-Volkswirt, ist seit 1997 bei der Helvetia tätig, in den letzten acht Jahren als Leiterin des Marktbereichs Vorsorge Privat und Mitglied der Geschäftsleitung der Helvetia Schweiz. In dieser Funktion hat sie wesentlich den Erfolg des Einzellebensversicherungsgeschäfts der Helvetia in ihrem Heimmarkt geprägt.
Ernennung von zwei neuen Mitgliedern der Geschäftsleitung Schweiz
Neuer Leiter des Marktbereichs Vorsorge Privat und gleichzeitig Mitglied der Geschäftsleitung der Helvetia Schweiz wird Reto Keller. Derzeit ist Reto Keller, 47-jährig, CEO der Phenix, welche die Helvetia 2010 übernommen hat. Nach dem Abschluss in Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik an der Universität Zürich sammelte er zunächst Erfahrungen in der IT-Beratung in nationalen und internationalen Firmen. Seit 1998 ist Reto Keller in der Versicherungsindustrie tätig, davon sieben Jahre lang in verantwortungsreichen Positionen im Lebensversicherungsgeschäft. Mit ihm gewinnt die Geschäftsleitung Schweiz einen erfahrenen Manager und guten Kenner der Romandie.
Seit 2008 steht der Bereich Operations & Development unter der Leitung von Uwe Bartsch. Mit seiner Ernennung zum Mitglied der Geschäftsleitung der Helvetia Schweiz werden die Unternehmensentwicklung und die IT akzentuiert gestärkt. Uwe Bartsch, 47-jährig, Dr.oec. HSG, ist seit 1990 bei der Helvetia tätig und verantwortete zahlreiche erfolgreiche Projekte, derzeit die Integration der Alba und der Phenix in die Helvetia.
Philipp Gmür, Chief Executive Officer der Helvetia Schweiz, freut sich über die Verstärkung der Geschäftsleitung im Heimmarkt: «Mit der Erweiterung der Geschäftsleitung setzen wir wichtige Akzente für den Bereich HR und die Unternehmensentwicklung. Von Reto Keller versprechen wir uns zusätzliche Impulse im dynamischen Vorsorgegeschäft.»
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Analysten Helvetia Gruppe Nicola Maria Breitschopf Leiterin Investor Relations Dufourstrasse 40 9001 St.Gallen Telefon: +41 58 280 56 04 Telefax: +41 58 280 55 89 | Medien Helvetia Gruppe Martin Nellen Leiter Corporate Communications and Brand Management Dufourstrasse 40 9001 St.Gallen Telefon: +41 58 280 56 88 Telefax: +41 58 280 55 89 |
Über die Helvetia Gruppe
Die Helvetia Gruppe ist in den vergangenen 150 Jahren aus verschiedenen schweizerischen und ausländischen Versicherungsunternehmen zu einer erfolgreichen, europaweit präsenten Versicherungsgruppe gewachsen. Heute verfügt die Helvetia über Niederlassungen in der Schweiz, in Deutschland, Österreich, Spanien, Italien und Frankreich und organisiert Teile ihrer Investment- und Finanzierungsaktivitäten über Tochter- und Fondsgesellschaften in Luxemburg und Jersey. Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich im Schweizerischen St.Gallen. Die Helvetia ist im Leben-, Schaden- und Rückversicherungsgeschäft aktiv und erbringt mit rund 4'900 Mitarbeitenden Dienstleistungen für mehr als 2.5 Millionen Kunden. Bei einem Geschäftsvolumen von CHF 6.8 Mia. erzielte die Helvetia im Geschäftsjahr 2010 einen Reingewinn von CHF 341.5 Mio. Die Namenaktien der Helvetia Holding werden an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange unter dem Kürzel HELN gehandelt.
Haftungsausschluss bezüglich zukunftsgerichteter Aussagen
Dieses Dokument wurde von der Helvetia Gruppe erstellt und darf vom Empfänger ohne die Zustimmung der Helvetia Gruppe weder kopiert noch abgeändert, angeboten, verkauft oder sonstwie an Drittpersonen abgegeben werden. Es wurden alle zumutbaren Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass die hier dargelegten Sachverhalte richtig und alle hier enthaltenen Meinungen fair und angemessen sind. Informationen und Zahlenangaben aus externen Quellen dürfen nicht als von der Helvetia Gruppe für richtig befunden oder bestätigt verstanden werden. Weder die Helvetia Gruppe als solche noch ihre Organe, leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Berater oder sonstige Personen haften für Verluste, die mittelbar oder unmittelbar aus der Nutzung dieser Informationen erwachsen. Die in diesem Dokument dargelegten Fakten und Informationen sind möglichst aktuell, können sich aber in der Zukunft ändern. Sowohl die Helvetia Gruppe als solche als auch ihre Organe, leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Berater oder sonstige Personen lehnen jede ausdrückliche oder implizite Haftung oder Gewähr für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der in diesem Dokument enthaltenen Informationen ab.
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Zweck dieses Dokuments ist es, die Aktionäre der Helvetia Gruppe und die Öffentlichkeit über die Veränderungen in den Geschäftsleitungen der Helvetia Gruppe und der Helvetia Schweiz zu informieren. Dieses Dokument stellt weder ein Angebot noch eine Aufforderung zum Umtausch, Kauf oder zur Zeichnung von Wertpapieren, noch einen Emissionsprospekt im Sinne von Art. 652 a des Schweizerischen Obligationenrechts oder einen Kotierungsprospekt gemäss dem Kotierungsreglement der SIX Swiss Exchange dar. Nimmt die Helvetia Gruppe in Zukunft eine oder mehrere Kapitalerhöhungen vor, sollten die Anleger ihre Entscheidung zum Kauf oder zur Zeichnung neuer Aktien oder sonstiger Wertpapiere ausschliesslich auf der Grundlage des massgeblichen Emissionsprospekts treffen. Dieses Dokument ist ebenfalls in englischer, französischer und italienischer Sprache erhältlich. Verbindlich ist die deutsche Fassung.
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