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Mitarbeiter-Interview mit Priska Rutz

Weitere Helvetia-Mitarbeiter-/innen im Interview: Nicola Lanza

  

Name: Rutz
  
Vorname: Priska
  
Tätigkeit: Lead Underwriterin
  
Arbeitsort: Helvetia Versicherungen, Hauptsitz Gruppe, St. Gallen

   

     

   

1. Welche Funktion übst du in der Helvetia aus und was gehört bei dir zur täglichen Routine?

Ich bin eine Lead Underwriterin im Ressort Risk Service International, das heisst, ich erarbeite weltweite Versicherungs-lösungen für internationale Industriekunden. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Knacknüsse mit sich. Da wir mit Partnern in der ganzen Welt zusammenarbeiten, die sich in verschiedenen Zeitzonen bewegen, checke ich morgens zuerst meine meist volle Mail-Box. Danach geht es, je nach Kunde und Aktualität, weiter mit Ausarbeiten von Offerten, Broker-besprechungen, Verhandlungen mit Netzwerkpartnern, Rückversicherern oder Schadenspezialisten. Tägliche Routine gibt es wenig, es erwarten mich jeden Morgen neue Arbeiten.
  

2. Erinnerst du dich an ein amüsantes Ereignis, das du in deinem Job bei der Helvetia erlebt hast?

Ein Erlebnis, das mir in Erinnerung bleibt, war ein Kundenmeeting. Mein Chef und ich trafen uns mit einem Grosskunden und Broker in Zürich betreffend einer Vertragserneuerung. Wir stellten uns auf eine intensive Besprechung ein und waren sehr gut vorbereitet. Kurz nach der Begrüssung erklärte uns der Kunde, dass wir 10% billiger sein müssten und jetzt wieder zurück nach St.Gallen fahren könnten, um dies entsprechend zu kalkulieren. Nach fünf Minuten sassen wir schon wieder im Auto. Ich habe eigentlich nichts gegen kurze Meetings, aber das kam dann doch etwas überraschend.
  

3. Wie würden dich deine Arbeitskollegen beschreiben?

Ich denke, sie würden mich als aufgestellte und hilfsbereite Person beschreiben, die mit vielen Leuten klarkommt und am Morgen früh bereits für Sprüche aufgelegt ist.
  

4. Was fällt einem Besucher sofort auf, wenn er dein Büro betritt?

Vielleicht die Fotos und Zeichnungen von meinem "Gotti-Meitli".
Ansonsten findet man bei mir im Büro nichts Extravagantes – nicht einmal eine Pflanze – die würde bei meinem "grünen" Daumen vermutlich nicht lange überleben.
  

5. Was macht die Helvetia für dich zu einer besonderen Arbeitgeberin?

Ich schätze die familiäre Atmosphäre in der Helvetia. Man kennt sich und die Türen der meisten Büros sind geöffnet. Das fördert Kontakte und Gespräche mit den Kollegen über die Abteilungen hinaus.
  

6. Die drei Werte der Helvetia sind Vertrauen, Dynamik, Begeisterung. Wo in der Helvetia werden diese Werte für dich spürbar?

Vertrauen: In meiner Abteilung pflegen wir viele langjährige Beziehungen zu Kunden, Brokern und anderen Geschäftspartnern. Das zeigt, dass wir einander Vertrauen entgegen bringen.
Dynamik: Ich erlebe die Helvetia als dynamisches Unternehmen, das immer wieder neue Produkte
und Lösungen auf den Markt bringt.
Begeisterung: Das schätze ich besonders in unserer Abteilung. Wir sind ein optimistisches Team, das mit Begeisterung an die täglichen Arbeiten geht.
  

   

  

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