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Fondazione Helvetia (FL)

  • Previdenza del personale aziendale

    La Helvetia Fondazione collettiva per la previdenza del personale aziendale nel Principato del Liechtenstein è stata istituita nel 1987. Le sue soluzioni previdenziali sono rivolte alle imprese con sede nel Principato del Liechtenstein e coprono come minimo le prestazioni imposte in virtù della legge sulla previdenza del personale aziendale (Gesetz über die betriebliche Personalvorsorge, BPVG). La Fondazione collettiva è interamente riassicurata presso la Helvetia per i rischi vecchiaia, decesso e invalidità nonché per l’investimento di capitale mediante contratto d’assicurazione. In questo modo può offrire ai suoi assicurati una sicurezza completa.
  • La sicurezza come priorità assoluta

    • Delegando l’amministrazione gli istituti di previdenza affiliati possono beneficiare del know-how del personale altamente specializzato della Helvetia.
    • Tutte le prestazioni di previdenza regolamentari della fondazione sono interamente riassicurate presso la Helvetia (cosiddetto modello d’assicurazione integrale).
    • Grazie al modello d’assicurazione integrale gli obblighi della fondazione sono interamente coperti, in ogni momento. La Fondazione non può pertanto incorrere in condizioni di copertura insufficiente.

  • Sicurezza ed esperienza

    I rischi vecchiaia, decesso e invalidità così come la compensazione del rincaro relativa alle prestazioni di rischio BPVG sono coperti dalla Helvetia per ogni istituto di previdenza, tramite un contratto d’assicurazione vita collettiva datato 21.12.2007.

    Con la Helvetia, la Helvetia Fondazione collettiva ha al proprio fianco un partner che sa come affrontare ogni tipologia di rischio. La Helvetia Compagnia Svizzera d’Assicurazioni sulla Vita SA è la quarta maggiore assicurazione vita collettiva in Svizzera. Nel 2008 ha festeggiato i 150 anni d’attività.
  • Ci regoliamo in base alle vostre esigenze

    Per la previdenza aziendale obbligatoria come pure per quella facoltativa - ovvero per la previdenza extra-obbligatoria o sovraobbligatoria - la Patria Fondazione collettiva offre diverse soluzioni orientate alle esigenze della singola impresa e che ne seguono la relativa evoluzione, passo per passo.

Offerta

  • Previdenza del personale aziendale

    La Helvetia Fondazione collettiva per la previdenza del personale aziendale nel Principato del Liechtenstein è stata istituita nel 1987. Le sue soluzioni previdenziali sono rivolte alle imprese con sede nel Principato del Liechtenstein e coprono come minimo le prestazioni imposte in virtù della legge sulla previdenza del personale aziendale (Gesetz über die betriebliche Personalvorsorge, BPVG). La Fondazione collettiva è interamente riassicurata presso la Helvetia per i rischi vecchiaia, decesso e invalidità nonché per l’investimento di capitale mediante contratto d’assicurazione. In questo modo può offrire ai suoi assicurati una sicurezza completa.

Vantaggi

  • La sicurezza come priorità assoluta

    • Delegando l’amministrazione gli istituti di previdenza affiliati possono beneficiare del know-how del personale altamente specializzato della Helvetia.
    • Tutte le prestazioni di previdenza regolamentari della fondazione sono interamente riassicurate presso la Helvetia (cosiddetto modello d’assicurazione integrale).
    • Grazie al modello d’assicurazione integrale gli obblighi della fondazione sono interamente coperti, in ogni momento. La Fondazione non può pertanto incorrere in condizioni di copertura insufficiente.

Prestazione

  • Sicurezza ed esperienza

    I rischi vecchiaia, decesso e invalidità così come la compensazione del rincaro relativa alle prestazioni di rischio BPVG sono coperti dalla Helvetia per ogni istituto di previdenza, tramite un contratto d’assicurazione vita collettiva datato 21.12.2007.

    Con la Helvetia, la Helvetia Fondazione collettiva ha al proprio fianco un partner che sa come affrontare ogni tipologia di rischio. La Helvetia Compagnia Svizzera d’Assicurazioni sulla Vita SA è la quarta maggiore assicurazione vita collettiva in Svizzera. Nel 2008 ha festeggiato i 150 anni d’attività.

Esigenza

  • Ci regoliamo in base alle vostre esigenze

    Per la previdenza aziendale obbligatoria come pure per quella facoltativa - ovvero per la previdenza extra-obbligatoria o sovraobbligatoria - la Patria Fondazione collettiva offre diverse soluzioni orientate alle esigenze della singola impresa e che ne seguono la relativa evoluzione, passo per passo.
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