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Ouvrir un nouveau commerce – et la prévoyance professionnelle?
En tant que gérant ou gérante d’une entreprise, vous devez consacrer toute votre énergie à celle-ci, notamment pendant la phase initiale. C’est une tâche exigeante que de s’occuper de la prévoyance professionnelle des collaboratrices et collaborateurs en plus de tout le reste. Avec une assurance intégrale, vous êtes libéré de ces obligations.
| Les solutions d’assurance intégrale contiennent une couverture de prévoyance de cent pour cent. Cela signifie qu’elles offrent une garantie complète des prestations dans les domaines vieillesse, décès et invalidité. Ainsi, même en cas d’évolution défavorable de la Bourse, vous n'êtes jamais à découvert et ne risquez pas de devoir verser ultérieurement des cotisations supplémentaires pour financer l’insuffisance de couverture. Ceci est important surtout lorsque vous ne disposez pas des réserves financières, et donc de l’aptitude au risque, nécessaires. C’est précisément pendant cette phase de mise en place d’une entreprise que vous avez ainsi la certitude d’éviter les mauvaises surprises dans le domaine de la prévoyance en faveur du personnel. |
Expérience et proximité du client
L’Helvetia est engagée depuis plus de 40 ans dans la prévoyance professionnelle. Elle a acquis pendant ce temps l’expérience qui vous donne en tant que client la sécurité nécessaire. Notre conseiller sur place vous assistera volontiers dans le choix du plan de prévoyance correspondant à vos besoins. Bien entendu, il est à votre disposition également pour toute question que vous pourriez avoir sur votre solution de prévoyance actuelle.
Jouez la carte de la sécurité, afin de pouvoir consacrer toute votre énergie à la mise en place de votre entreprise.
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