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  Notre partenaires

  Avec une assurance indemnités journalières de maladie et une assurance accidents, vous veillez à votre prévoyance en tant que chef d'entreprise. Vos collaborateurs obtiennent les prestations nécessaires et vous vous protégez contre les pertes financières provoquées par les absences.

  Pour les assurances collectives indemnités journalières de maladie et les assurances accidents, l'Helvetia collabore avec l'Helsana, Innova et Solida. Ainsi, en tant que client, vous obtenez tout d'un seul tenant, qu'il s'agisse d'assurance, de prévoyance, de caisse maladie ou d'assurance accidents. Nous vous conseillons volontiers.

  L'Helsana, notre partenaire (www.helsana.ch), Innova (www.innova.ch) et Solida (www.solida.ch)
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  Vous profitez des avantages suivants

  • Conseil et suivi complets par nos collaboratrices et collaborateurs dans la prévoyance professionnelle de même qu'en cas de maladie et d’accident
  • Assurances complémentaires utiles, au-delà du minimum obligatoire
  • Produits innovants non seulement pour les prestations mais également pour la prévention: gestion des absences, promotion de la santé au sein de l'entreprise
  • Conséquence sur les frais calculable par l'assurance d'indemnités journalières en cas de perte de salaire
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  Une couverture d'assurance adaptée à vos besoins individuels

  Maladie

  Assurances collectives des soins et d'indemnités journalières contre les conséquences financières d'une maladie.

  Accident

  Assurances accidents collectives contre les conséquences financières d'un accident.

  Couverture d'assurance internationale

  Protection optimale dans le monde entier pour vos collaboratrices et collaborateurs à l'étranger.
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  Maladie

  Une épidémie de grippe sévit en Suisse, empêchant de nombreux collaborateurs de l'entreprise de M. Untel de tenir leur rythme de travail pendant une longue période.

  Cependant, en vertu du droit des contrats de travail, M. Untel doit continuer à verser le salaire de ses collaborateurs en cas d'absence due à une maladie, ce qui n'est pas sans conséquence, notamment en cas de maladie de longue durée.

  M. Untel a heureusement conclu une assurance d'indemnités journalières de maladie qui couvre la perte de revenu et le libère du maintien du paiement du salaire.